Qué color elegir para la imagen corporativa
La influencia del color es muy importante para que tus clientes recuerden bien tu marca, tus productos y servicios. La selección de un color adecuado aumenta el poder de captación de la atención en un 80%.
Aspectos a tener en cuenta:
- Connotaciones culturales
- Efectos de los colores en las emociones de las personas
trabaja con color
Rojo: es un color vital, el que llama más la atención. Se relaciona en positivo con la fuerza, la valentía, calor… Estimula y llama a la acción. El rojo lo utilizan empresas innovadoras, que destacan por su espíritu de equipo, que miran con pasión al futuro. Por ejemplo, bancos de inversión, empresas relacionadas con el mundo deportivo, prensa y medios de comunicación, fabricantes y distribuidores de herramientas, supermercados, etc.
Azul: es el color más relajante, su tonalidad fría apela a la seriedad y la formalidad. El azul se utiliza para todo tipo de empresas ya que es un color que gusta a la mayoría de la gente. Debido a que aporta confianza, se asocia muchas veces a bancos, Administraciones públicas, empresas de seguros, etc.
Verde: el color de la naturaleza, la consciencia… Es un color invita a la reflexión, a la acción evolutiva, paso a paso. Las empresas con logos verdes invitan a relacionar su entidad con valores ligados a la ecología, el medio ambiente, las energías renovables, el conocimiento, la investigación, etc.
Amarillo: el color de la luz y el sol, invita a la alegría, la inteligencia, la actividad…Es un color cálido que aporta vitalidad e indica proximidad. Las entidades que utilizan el color amarillo suelen querer destacar, ser originales, aportar nuevas oportunidades e ideas de negocio.
Naranja: el naranja es un color de comunicación positiva, refleja apertura, novedades, invita a la acción alegre, la diplomacia, la sensibilidad. Las empresas de nuevas tecnologías, bancas por Internet, servicios de telefonía, editoriales, etc. utilizan el naranja.
Foto: www.mujerglobal.com/tag/efectos-psicologicos/
el color para tu imagen corporativa
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