La prevención de riesgos laborales es el estudio de la seguridad y salud de los trabajadores a través de la identificación, evaluación y control de peligros asociados al entorno de trabajo. Además, fomenta el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos en el trabajo.
¿Qué son los riesgos laborales?
Los riesgos laborales son todas aquellas posibilidades en las que un trabajador puede sufrir una enfermedad o un accidente vinculado al desarrollo de su actividad laboral. Es decir, entre los riesgos laborales no solamente hay los accidentes, sino que también las enfermedades profesionales.
Las enfermedades profesionales
Las enfermedades profesionales fueron recogidas en España en una lista mediante el Real Decreto 1299/2006. Son todas aquellas enfermedades producidas como consecuencia de las actividades psíquicas, físicas, químicas, geográficas, etc. en el trabajo. Se dividen, según ese Real Decreto, en seis grupos. Las enfermedades con origen laboral pero no incluidas en ese listado, son consideradas como enfermedades derivadas del trabajo o como accidente laboral.
Los accidentes laborales
A su vez, un accidente laboral es aquel que se produce por fallo humano o de otra índole, durante la jornada laboral de una persona, así como aquellos accidentes que tienen lugar en el trayecto del trabajador al puesto de trabajo o en el trayecto de vuelta del trabajo a casa (se denominan accidentes in itinere).
La legislación se basa en el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de seguridad y salud, lo que conlleva el deber del empresario para conseguir esa protección.
Los siniestros laborales
Los siniestros laborales suceden por diversas causas: por condiciones físicas del empleo, por falta de precaución del trabajador o de sus compañeros o superiores, por circunstancias medioambientales y climatológicas, por maquinaria cuyo funcionamiento falla, por errores de sistemas de información, por la organización del sistema de trabajo…
Evaluación de riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales evalúa los riesgos de cada sector, cada empresa y cada tipo de trabajo y trata de fijar las medidas para minimizar o evitar en cada caso los accidentes y enfermedades profesionales. En algunos casos se actúa sobre la empresa (medidas de prevención que afectan al centro de trabajo y a todos los trabajadores) y en otros, sobre el trabajador (medidas de prevención individuales, como casco, arnés de seguridad, mascarilla…).
Si se realiza una adecuada gestión de la prevención de riesgos laborales, las organizaciones y los trabajadores se anticiparán a los riesgos y serán capaces de minimizar las bajas, accidentes y enfermedades laborales. Pero además, una buena prevención de riesgos laborales no solo consigue minimizar los daños, sino que también es clave para mejorar la felicidad de los empleados en su día a día y, por ende, mejora su productividad.
Dicho todo esto, la prevención de riesgos laborales es el día a día de muchísimas personas, como tú. Por eso, hay tantas definiciones como cada uno sienta. Unas serán más académicas y otras más emocionales, pero seguro que todas enriquecen este texto inicial.
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